Vacature HRM Beleidsadviseur
Ben jij een enthousiaste en gedreven HRM Beleidsadviseur? Wil je jouw kennis en ervaring inzetten om de medewerkers en de organisatie optimaal te faciliteren om de kwaliteit van de leefomgeving te waarborgen en te verbeteren? Dan is deze vacature als HRM Beleidsadviseur iets voor jou!
Voor het team Staf zoeken wij een:
HRM Beleidsadviseur
36 uur per week
Wat ga je doen
Als HRM Beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategisch HRM-beleid, waarbij je lokale beleidsaanpassingen maakt op basis van landelijke ontwikkelingen, zoals cao- en wetswijzigingen. Jij gaat je bezighouden met het verder ontwikkelen van het plaats en tijd onafhankelijk werken. Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van een positieve organisatiecultuur en het ondersteunen van het managementteam.
Belangrijke taken:
- Ontwikkelen en formuleren van een strategisch HRM-beleid voor de organisatie, waarbij je zorgt voor een duidelijke visie en richting.
- Vertalen van landelijke HRM-ontwikkelingen, zoals cao- en wetswijzigingen, naar lokale beleidsaanpassingen die aansluiten bij de behoeften van onze organisatie.
- Actief deelnemen aan overleg met de directie, ondernemingsraad (OR), het managementteam, lokaal overleg, en andere relevante stakeholders om de HRM-strategie af te stemmen en te implementeren.
- Als HRM Beleidsadviseur deelnemen aan het Management Team om HRM-kwesties te bespreken en strategisch advies te geven.
- Benoemen en bewaken van de organisatiecultuur om een positieve werkomgeving te creëren en te behouden.
- Advisering op basis van in- en externe data, waarbij je HRM-gerelateerde financiële informatie analyseert en aanbevelingen doet.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatievisie en adviseren over de organisatiestructuur in het kader van de doorontwikkeling van de organisatie
- Verantwoordelijk voor het opstellen en actueel houden van de Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) om de veiligheid en gezondheid op de werkvloer te waarborgen.
- Adviserende rol voor opleidings- en ontwikkelingsprogramma's voor medewerkers
- Fungeren als de coördinator voor klachtenafhandeling van personele klachten door externe partijen.
- Projectleider van organisatie brede projecten al dan niet gerelateerd aan HRM zaken.
Wie ben jij?
Als HRM Beleidsadviseur heb je de mogelijkheid om een significante bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en groei van onze organisatie. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en met creatieve oplossingen te komen om ons HRM-beleid te optimaliseren.
Verder zien wij graag
- Een afgeronde relevante opleiding op hbo- of wo-niveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HRM-functie
- Kennis van verandermanagement
- Kennis van het arbeidsrecht
- Kennis van HRM-wet- en regelgeving, cao's en actuele ontwikkelingen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve, resultaatgerichte houding.
- Sterk in analyseren, plannen, en adviseren.
- In staat om effectieve relaties op te bouwen en te onderhouden met verschillende belanghebbenden.
Vind jij jezelf niet voldoende voor deze eisen, maar ben je wel gemotiveerd en wil je deze baan? Als je openstaat om te leren, solliciteer dan! Wij gaan graag met je in gesprek.
Wat bieden wij jou?
Een dienstverband voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. De CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties. Je bent als medewerker aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Ook bieden wij een moderne en lerende werkomgeving en betrokken collega's. Middelen om plaatsonafhankelijk te werken, denk hierbij aan een laptop, telefoon, bureaustoel en een elektrisch verstelbaar sta-zit bureau.
Verder
- Afhankelijk van jouw kennis en werkervaring een salaris tussen de € 5.008,- en €6.777,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Hierin ben je vrij om keuzes te maken die passen bij jouw wensen en ontwikkelingsdoelen. Je kunt bijvoorbeeld extra verlof kopen of een bedrag (gedeeltelijk) uit laten betalen
- Flexibele werktijden
- Thuiswerkvergoeding
- Thuiswerkplek
- Een eigen boom in het OFGV-bos
Daarnaast bieden wij
- Flexibele werktijden
- Thuiswerkvergoeding
- Thuiswerkplek
- Een eigen boom in het OFGV-bos
Wie zijn wij?
De Omgevingsdienst Flevoland en Gooi en Vechtstreek (OFGV) is een regionale uitvoeringsorganisatie die verantwoordelijk is voor het toezicht, de handhaving en de vergunningverlening op het gebied van milieu, natuur en andere aspecten van de fysieke leefomgeving. Wij werken in opdracht voor twee provincies en twaalf gemeenten in zowel Flevoland als Gooi en Vechtstreek.
Het team van de OFGV bestaat uit ongeveer 150 deskundige en gedreven professionals op het gebied van milieu, handhaving, vergunningverlening en advisering. Deze professionals hebben expertise op verschillende vakgebieden en werken samen om de kwaliteit van de leefomgeving te waarborgen en te verbeteren.
Voor de medewerkers van de OFGV is het mogelijk om de werkzaamheden die daarvoor geschikt zijn vanuit huis te verrichten. Dit betekent voor veel medewerkers dat de thuiswerkplek de standaard is. Voor werkzaamheden waarbij het goed is om anderen te ontmoeten, is het OFGV kantoor de aangewezen locatie.
Solliciteren
Heb je interesse? Mail dan je motivatie en cv voor 7 januari 2024 onder vermelding van de vacaturetitel naar sollicitatie@ofgv.nl. De gesprekken vinden plaats op 18 januari 2024.
Voor meer informatie over de procedure en/of deze functie kun je contact opnemen met onze recruiter Lisette van Engelen, via telefoonnummer 06 22 65 89 37
De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet.
Jouw toekomst samengevat
- Beleidsadviseur
- 36 uur per week
- € 5.008 - € 6.777 + 17% IKB
- Dienstverband van 1 jaar, uitzicht op vast
Onze extra's
- Plaatsonafhankelijk werken
- Flexibele werktijden
- Een eigen boom in het OFGV-bos
- CAO SGO en ABP pensioen